أسئلة مكررة
من هو ZWH؟
شركة SHENYANG ZIWEIHENG TESTING EQUIPMENT CO., LTD هي شركة مصنعة لمعدات الاختبار وموفرة للحلول ولديها أكثر من 20 عامًا من الخبرة في قطع غيار السيارات وغيرها من المجالات.
كيف يتم هيكلة ZWH؟
تتكون الشركة من قسم الهندسة وقسم السوائل وقسم السيارات والقسم العسكري وثلاث مجموعات مهنية تقنية ومعهد أبحاث تطوير الأجهزة التمهيدية. كما أنشأت مختبرًا تابعًا لجهة خارجية لقطع غيار السيارات وأكبر منظمة خاصة للقياس والمعايرة في شمال شرق الصين.
هل تقدم ZWH خدمة التثبيت؟
نعم، يتمتع فريق ZWH المدرب في المصنع بالمؤهلات الكاملة لتركيب جميع معدات الورشة الخاصة بنا. وبفضل فهمهم الشامل لجميع منتجاتنا، سوف يقومون بتثبيت منتجاتنا بأعلى جودة.
من خلال الاعتماد على المثبتين المدربين لدينا، سيتم الحفاظ على ضمان الشركة المصنعة للمعدات الأصلية وستعمل معداتك الجديدة وفقًا لمعايير الشركة المصنعة.
كيف يمكنني التأكد من أن كل شيء سيكون مناسبًا لورشة العمل الخاصة بي؟
تتولى شركة ZWH كل جانب من جوانب تجهيز ورش العمل لدينا، من التصميم إلى التركيب والصيانة. نبدأ بالتشاور معك لتطوير حل متفوق مصمم خصيصًا لتلبية احتياجات عملك الخاصة. ثم يقوم مصممونا الداخليون بإنتاج مخططات ورشة عمل مفصلة توضح مكان وضع جميع المعدات. يضمن هذا النظام أننا نقدم بالضبط ما نعد به.
هل يمكنك العمل مع متطلبات الهوية المؤسسية الخاصة بشركتي OEM؟
بالتأكيد. يتمتع فريق ZWH بخبرة كبيرة في العمل مع مصنعي المعدات الأصلية لتلبية متطلباتهم الطويلة فيما يتعلق بالهوية المؤسسية.
سنعمل معك لفهم متطلبات CI الخاصة بشركة OEM الخاصة بك بشكل كامل، وتقديم حل مصمم خصيصًا يلبي هذه المتطلبات بالكامل.
كيف تستعد ZWH للمستقبل؟
إن البحث والتطوير هو أفضل استثمار في المستقبل. فهو السبيل الوحيد لتحقيق الابتكار والأداء التقني العالي للآلات ذات الفوائد العالية للمستخدم. ZWH هي شركة مدفوعة بالابتكار تعمل على تطوير منتجات جاهزة للإنتاج بكميات كبيرة بناءً على جهود البحث والتطوير الخاصة بها وبالتالي تستثمر في المستقبل بطريقة مستهدفة.
ما هي قيم ZWH؟
تتجاوز المسؤولية الاجتماعية للشركات حماية النجاح الاقتصادي والوظائف. وبالتالي، فمن الطبيعي أن تتحمل شركة ZWH مسؤولية المهام الاجتماعية وحماية البيئة. تلعب شركة ZWH دورًا نشطًا في المجتمع وتشارك باستمرار في حوار مع عامة الناس ومع موظفيها. تعمل الشركة على تعزيز الموظفين من حيث التأهيل والأداء والتحفيز والتنقل.
